.

0 (hodnocen0 x )

(0.3) Půjčeno:1x 

BK

Biografie

Vyd. 1.

Praha : Management Press, 1999

171 s.

ISBN 80-7261-000-7 (brož.)

angličtina

Přeloženo z angličtiny

Obsahuje obsahuje předmluvu, tabulky

Management - Spojené státy americké - monografie

Welch, Jack (manager am., 1935-) - biografie

000000477

Předmluva 11 // Tajemství úspěchu Číslo 1 // Proveďte změnu, než bude pozdě 13 // Tajemství úspěchu číslo 2 // Postavte se realitě čelem, neutíkejte před ní 13 // Tajemství úspěchu číslo 3 // Buďte připraveni kdykoli změnit své záměry 13 // Tajemství úspěchu číslo 4 // Řídit méně znamená řídit lépe 17 // Tajemství úspěchu číslo 5 // Podrobně prozkoumejte celou organizaci a rozhodněte, co musíte zlepšit, co zachovat a čeho se zbavit 21 // Tajemství úspěchu číslo 6 // Utkejte se se skutečností 29 // 31 tajemství úspěchu Jacka Welche // Tajemství úspěchu číslo 7 // Nesledujte pouze jediný cíl. Zaměřte se na několik jasně formulovaných, obecných cílů, které budou základem podnikové strategie 29 // Tajemství úspěchu číslo 8 // Buďte vždy první nebo alespoň druzí 35 // Tajemství úspěchu číslo 9 // Zeštíhlete organizaci, než bude pozdě // 41 // Tajemství úspěchu číslo 10 // Při úvahách o změně ve společnosti nepovažujte nic za nedotknutelné 41 // Tajemství úspěchu číslo 11 // Hledáte-li správný trh pro svůj výrobek, nevyhledávejte boj. Budete-li muset přesto bojovat, vaším úkolem je zvítězit. Pokud byste však měli prohrát, včas vykliďte pole // 41 // Tajemství úspěchu číslo 12 // Snažte se vytvářet a šířit podnikovou kulturu 53 // Tajemství úspěchu číslo 13 // Nelpěte na minulosti a buďte otevřeni změnám 59 // Tajemství úspěchu číslo 14 // Neustále kontrolujte své záměry a v případě potřeby je okamžitě změňte 59 // Tajemství úspěchu číslo 15 // Oznamte podřízeným své požadavky a přidělte jim zdroje, potom se ztraťte 65 // Tajemství úspěchu číslo 16 // Ujistěte se, že každý v organizaci má dostatek informací k tomu, aby mohl provádět kvalifikovaná rozhodnutí 65 //

Tajemství úspěchu číslo 16 // Ujistěte se, že každý v organizaci má dostatek informací k tomu, aby mohl provádět kvalifikovaná rozhodnutí // 65 // Tajemství úspěchu číslo 17 // Vytvořte ve společnosti systém, který zaměstnancům umožní osobní i kvalifikační růst a z něhož budou moci čerpat nové zkušenosti 65 // Tajemství úspěchu číslo 18 // Zeštíhlujte: zbavte se přebytečného tuku 73 // Tajemství úspěchu číslo 19 // Formulujte vizi a nechte na zaměstnancích, jak si s její realizací poradí 79 // Tajemství úspěchu číslo 20 // Chovejte se jako malá firma 87 // 31 tajemství úspěchu Jacka Welche // Tajemství úspěchu číslo 21 // Postupujte kupředu po skocích 91 // Tajemství úspěchu číslo 22 // Snižujte náklady bez ohledu na odpor, který to vyvolá // 99 // Tajemství úspěchu číslo 23 // Jednejte rychleji 111 // Tajemství úspěchu číslo 24 // Odstraňujte překážky 119 // Tajemství úspěchu číslo 25 // Hledejte pojítka mezi jednotlivými články výrobního programu společnosti - pokuste se je sloučit v jednotný, přesto rozmanitý celek 119 // Tajemství úspěchu číslo 26 Dejte svým lidem moc // 129 // Tajemství úspěchu číslo 27 // Vytvořte takovou atmosféru, v níž se zaměstnanci nebudou bát vyjádřit svůj názor 137 // Tajemství úspěchu číslo 28 // Naslouchejte lidem, kteří vytvářejí skutečné hodnoty 143 // Tajemství úspěchu číslo 29 // Odstraňte zbytečnou práci 143 // Tajemství úspěchu číslo 30 // Předstupte před své zaměstnance a odpovězte na všechny jejich dotazy 149 // Tajemství úspěchu číslo 31 // Snažte se jednat rychle, jednoduše a se sebedůvěrou // 155 // Tabulka A - Základní hodnoty firmy General Electric // 165 // Tabulka K - Metoda hodnocení výkonnosti manažerů v General Electric 167