.

0 (hodnocen0 x )

(2) Půjčeno:2x 

BK

Vyd. 2.

Praha : Karolinum, 2005

189 s.

ISBN 80-246-1029-9 (brož.)

Bibliografie na s. 187-189

Ekonomie institucionální - učebnice vysokošk.

Teorie ekonomické - učebnice vysokošk.

000041829

1. PŘEDMLUVA // 2. NÁSTIN VÝVOJE „STARÉHO“ A „NOVÉHO“ INSTITUCIONALIZMU // V EKONOMII // 3. ANTROPOLOGICKÉ ZÁKLADY NEOINSTITUCIONALIZMU: // NOVÉ INTERPRETOVANÝ EKONOMICKÝ ČLOVĚK // 3.1 Širší institucionální rámec ekonomického člověka // 3.2 Škála „modelů človeka“ ekonomického, politického a sociálního. // 3.3 Metodologické důsledky // 4. INSTITUCIONÁLNÍ EKONOMIE - EKONOMIE TRANSAKČNÍCH NÁKLADŮ // 4.1 Instituce // 4.2 Transakce // 4.3 Klasifikace přístupů // 5. TEORIE VLASTNICKÝCH PRÁV // 5.1. Předmět teorie: vlastnictví jako „ownership“ a „property“ // 5.2 Naivní teorie vlastnických práv // 5.3 Evoluční vznik vlastnických práv a „ideální typy“ // 5.4 Teorém Ronalda Coascho // 5.5 Rozšíření „naivní“ teorie: zájmové skupiny v ustavování vlastnických práv . . // 6. TEORIE SMLUVNÍCH VZTAHŮ // 6.1 Světy smluvních vztahů // 6.2 Jednoduché schéma kontraktu // 6.3 Fundamentální transformace // 6.4 Tradice v teorii smluvních vztahů a evoluce pojetí smluv // 6.5 Problém účinného ovládání ve smluvních vztazích // 7. TRHY A HIERARCHIE: TEORIE VERTIKÁLNÍ INTEGRACE - LIMITY FIRMY // 7.1 Jednoduchý model kvalitativní analýzy // 7.2 Hranice efektivnosti: trhy versus hierarchie // 7.3 Typy vertikální integrace a problém fúzí // 8. MODERNÍ KORPORACE JAKO FORMA ORGANIZACE // 8.1 Tendence ? izomorfizmu - podobnosti organizačních forem // 8.2 Organizace železnice jako evoluční východisko // 8.3 Unitární forma (U-forma) // 8.4 Multidivizionální organizace (M-forma) 92 // 8.5 Holdingová forma (H-forma) 93 // 8.6 Japan form (J-form) 95 // 8.7 Konglomerát 95 // 8.8 Multinacionální podnik 96 // 9. KORPORACE JAKO STRUKTURA OVLÁDÁNÍ („CORPORATE GOVERNANCE“) 99 // 9.1 Podnik jako množina smluvních vztahů 99 // 9.2 Zaměstnanci a firma 100 //

9.3 Vlastníci a firma 102 // 9.4 Věřitelé a firma 104 // 9.5 Dodavatelé a firma 105 // 9.6 Zákazníci a firma 106 // 9.7 Problémy institucionálních vazeb komunity a firmy 106 // 9.8 Manažeři a firma 107 // 9.9 Dva modely ovládání korporace („corporate governance“) 109 // 9.10. Korporace jako koalice konstituentů 115 // 10. TEORIE STÁTU (VLÁDY) V NEOINSTITUCIONÁLNÍ EKONOMII 121 // 10.1 Definice státu, jeho pojetí a funkce 122 // 10.2 Stát jako garant právního řádu 126 // 10.3 Struktury ovládání státní moci („state governance“) 128 // 10.4 Stát jako předmět boje o politicko-ekonomickou moc 131 // 11. TEORIE INSTITUCIONÁLNÍ ZMĚNY 135 // 11.1 Organizace, učení a změna 135 // 11.2 Stabilita a institucionální změna 142 // 11.3 Cesta institucionální změny 148 // 12. INSTITUCIONÁLNÍ POHLED NA „REÁLNÝ SOCIALIZMUS“ 155 // 12.1 Teorie vlastnických práv a „reálný socializmus“ 156 // 12.2 Organizační struktura ekonomiky 158 // 12.3 Kvazivlastnické struktury 159 // 12.4 „Corporate governance“ a „state governance“ // v reálnem socializmu - dilemata opcracionalizacc vlastnických práv 161 // 12.5 Koaliční struktura „celospolečenského vlastnictví“ - // podnik jako struktura ovládání 163 // 13. INSTITUCIONÁLNÍ POHLED NA EKONOMICKOU TRANSFORMACI 167 // 13.1 Stabilita a řád. institucionální změna a efektivnost 169 // 13.2 Ekonomická transformace jako problém institucionálního evolucionizmu 171 // 13.3 Klasifikace transformačních a privatizačních strategií 173 // 13.4 Nástin implikací zvolené cesty privatizace 177 // 14. SEZNAM POUŽITÉ A DOPORUČENÉ LITERATURY 187