.

0 (hodnocen0 x )

(24.5) Půjčeno:98x 

BK

2., přeprac. vyd.

Praha : Sociologické nakladatelství, 2007

182 s. ; 20 cm

ISBN 978-80-86429-74-8 (brož.)

Základy sociologie ; sv. 1

Č. svazku edice je stejné jako u 1. vyd.

Dotisk 2010

Obsahuje bibliografii na s. 169-178 a rejstřík

000042343

OBSAH // Kapitola 1 // Studium formálních organizací 7 // 1.1 Organizovaná modernita 8 // 1.2 Formální organizace 9 // 1.3 Organizace a byrokracie 10 // 1.4 Hlavní obrysy vývoje sociologie organizace 12 // Kapitola 2 // Klasické období sociologie organizace 17 // 2.1 Sociologie organizace Maxe Webera 19 // 2.2 Byrokracie patrimoniální a byrokracie moderní 21 // 2.3 Předpoklady vzniku moderní byrokracie a její znaky 23 // 2.4 Sociální a ekonomické důsledky byrokratické správy 27 // Kapitola 3 // Člověk v organizaci 31 // 3.1 Škola „human relations“ 32 // 3.2 Nové teorie motivace a řízení 35 // 3.3 Homansova systematizace a její kritika 39 // 3.4 Omezená racionalita lidského jednání 42 // Kapitola 4 // Omezená racionalita organizací 47 // 4.1 Analýza byrokratických dysfunkcí 48 // 4.2 Autorita administrativní a profesní 53 // 4.3 Členové proti organizacím (Michel Crozier) 56 // 4.4 Přehodnocení Maxe Webera 62 // Kapitola 5 // Organizace z pohledu hlavních paradigmat sociologie 67 // 5.1 Strukturně funkcionální pojetí organizace 68 // 5.2 Organizace z hlediska teorie konfliktu 73 // 5.3 Organizace z pohledu interpretativní sociologie 82 // 5.4 Institucionalismus a kontingenční přístup 87 // 5 // Kapitola 6 // Organizace a prostředí 95 // 6.1 Populační teorie organizací 96 // 6.2 Teorie závislosti na zdrojích 98 // 6.3 Organizační účinnost a klienti organizací 101 // Kapitola 7 // Přístup ekonomie ke studiu

organizací 107 // 7.1 Kenneth Arrow a cena placená za koordinaci lidských aktivit 108 // 7.2 Olsonova koncepce kolektivního jednáni 110 // 7.3 Agency Theory 112 // 7.4 Ekonomie transakčních nákladů 114 // Kapitola 8 // Totální instituce 117 // 8.1 Nápravné instituce 117 // 8.2 Vojenské instituce 118 // 8.3 Léčebné instituce 119 // 8.4 Přínos Ervinga GofFmana 121 // Kapitola 9 // Byrokracie 127 // 9.1 Paradoxy byrokracie 128 // 9.2 Vývoj názorů na byrokracii a její typologie 131 // 9.3 Studium úředníků 137 // 9.4 Obrana byrokracie 145 // 9.5 Byrokracie a rozvoj techniky 148 // Kapitola 10 // Od organizací ? sítím 153 // 10.1 Vnitřní kontrakt a formování velkých organizací 154 // 10.2 Konec organizačního člověka 157 // 10.3 Dvojí význam sítí 159 // 10.4 Proměny manažerské teorie 163 // Místo závěru 167 // Literatura 169 // Rejstřík jmenný 179 // Rejstřík věcný 181 // 6

(OCoLC)190405326

cnb001727284