.

0 (hodnocen0 x )

(4.3) Půjčeno:13x 

BK

Praha : Victoria Publishing, 1992

ISBN 80-85605-04-X

000054549

Rekat.

OBSAH // Úvod...7 // 0 autorech...13 // ČÁSTI PODSTATA A ÚKOLY // 1 Úkoly personálního managementu...17 // 2 Vlivy okolního prostředí...45 // 3 Stejná pracovní příležitost...73 // ČÁST II PŘÍPRAVA A VÝBĚR // 4 Plánování v personální oblasti...109 // 5 Pracovní analýza a navrhování práce...134 // 6 Nábor nových zaměstnanců...169 // 7 Výběr zaměstnanců ...202 // ČÁST III ROZVOJ A HODNOCENÍ // 8 Orientace a umístění...243 // 9 Odborná příprava a rozvoj ...270 // 10 Plánování pracovního postupu...303 // 11 Pracovní hodnocení...329 // ČÁST IV ODMĚŇOVÁNÍ A ZABEZPEČENÍ // 12 Management odměňování...363 // 13 Stimulační systémy a systémy podílů...389 // 14 Sociální výhody a služby poskytované zaměstnancům .413 // 15 Sociální zabezpečení a zajištění zdraví...445 // ČÁST V ZAMĚSTNANECKÉ VZTAHY A VZTAHY S ODBORY // 16 Zaměstnanecké vztahy a kvalita pracovního života..477 // 17 Praxe zaměstnaneckých vztahů ...501 // 18 Rámec odbory - vedení...531 // 19 Vyjednávání a realizace smlouvy... 557 // ČÁST VI PERSPEKTIVY PERSONÁLNÍHO MANAGEMENTU // 20 Výzkum a vývojové trendy personálního managementu.583 // Slovník... 612