Úplné zobrazení záznamu

Toto je statický export z katalogu ze dne 20.04.2024. Zobrazit aktuální podobu v katalogu.

Bibliografická citace

.
0 (hodnocen0 x )
(22.7) Půjčeno:67x 
BK
1. vyd.
Praha : Karolinum, 1996
203 s. ; 21 cm

objednat
ISBN 80-7184-091-2 (brož.)
Bibliogr. s. 200-203
Práce - organizace - učebnice vysokošk.
Psychologie práce - učebnice vysokošk.
000124204
11 PSYCHOLOGIE PRÁCE A ORGANIZACE (J. Štikar, J. Hoskovec) 9-43 1/ ZÁKLADNÍ VÝCHODISKA 9-21 a/ Teoretické základy psychologie práce a organizace 9 -1 6 b/ Rozvoj psychologie práce a organizace 16-18 c/ Současné oblasti psychologie práce a organizace 18-21 2/ SOCIÁLNĚ-KOGNITIVNÍ PRÍSTUP V PSYCHOLOGII PRÁCE A ORGAN IZACE 21-27 a/ Integrační přístup 21-23 b/ Observační učení 2 3 -2 4 c/ Sebeuplatnění 24-25 d/ Organizační řízení (management) 2 5 -2 7 3/ HISTORIE PSY CHO LOGIE PRÁCE A ORGANIZACE VE 20. STOLETÍ 2 7 -3 7 a/ Psychotechnika a studium práce 2 7 -3 2 b/ Psychologie práce a organizace v plánovaném hospodářství 32-36 c/ Psychologie práce a organizace v tržním hospodářství 36-37 4/ HLAVNÍ M ETODY UŽÍVANÉ V PSYCHOLOGII PRÁCE A ORGANIZACE 37-43 a/ Metody pro zjišťování vlastností pracovníků 37 -40 b/ Psychologická m etodologie 40-42 c/ Administrace metod 42-43 II/ PRÁCE A JEJÍ PODMÍNKY (J. Štikar) 1/ PODMÍNKY PRÁCE a/ ráce a životní prostředí b/ Fyzikálně chemické podmínky c/ Vlivy biorytmu, únavy a monotonie d/ Bezpečnost práce 2/ ANALÝZA PRÁCE a/ Východiska a cíl analýzy práce b/ Analýza se zaměřením na činnosti informační, rozhodovací a pohybové 55-56 56-58 c/ Analýza práce a profesiografie 58-64
PRACOVNÍ VÝKONNOST a/ Determinace a posuzování pracovní výkonnosti 58-60 61-62 b/ Kritéria pracovní výkonnosti c/ Sledování výsledku práce 62-63 63-64 d/ Hodnocení pracovní výkonnosti PRACOVNÍ VÝCVIK 64-67 a/ Východiska pro výcvik 64-65 b/ Základní metody výcviku 65-66 c/ Hodnocení efektivity výcviku 66-67 PRACOVNÍ ZÁTĚŽ 68-76 a/ Koncepce zátěže 68-69 b/ Teorie a modely zátěže 69-73 c/ Stresory a prostředí 73-76 ZMĚNY PRÁCE 76-81 a/ Automatizace a systémy člověk - stroj 76-78 b/ Nové technologie a jejich využití 78-79 c/ Informační technologie a komunikace 79-81 // OSOBNOST A PRÁCE (M. Rymeš) 82-122 1/ VYROVNÁVÁNÍ SE S PRACÍ A IDENTIFIKACE S PRACÍ A ORGANIZACÍ 82-87 a/ Adaptace na práci 82-85 b/ Identifikace s prací 85-86 c/ Identifikace s organizací 86-87 2/ SCHOPNOSTI A ZPŮSOBILOST K PRÁCI 87-93 a/ Schopnosti a výkon 87-91 b/ Zjišťování pracovní způsobilosti 91-93 3/ M OTIVACE A POSTOJE K PRÁCI 93-100 a/ Teorie pracovní m otivace 93-96 b/ M otivace k práci v organizacích 96-98 c/ Pracovní postoje 98-100 4/ PRACOVNÍ SPOKOJENOST 100-106 a/ Teorie pracovní spokojenosti 100-103 b/ Faktory pracovní spokojenosti 103-105 c/ Spokojenost a pracovní chování 105-106 5/ PRACOVNÍ KARIÉRA 107-115 a/ Základy teorie kariéry 107-110 b/ Typy kariéry 111-112 4 //Rozvoj kariéry 6/ PRACOVNÍK S PROBLÉMY a/ Firem ní poradenství b/ Pracovníci vyžadující zvláštní péči c/ Alkohol a drogy na pracovišti
IV / PRÁCE A ORGANIZACE (A . Riegel) 1/ TEORIE ORGANIZACE a/ Klasická teorie organizace b/ Neoklasická teorie organizace c/ Moderní teorie organizace 2/ PRÁCE A SKUPINA a/ Práce jako základ vzniku skupiny b / Skupina jako základ procesu práce c/ Integrace práce a skupiny: tým 3/ PRŮMYSLOVÁ DEMOKRACIE a/ Průmyslový konflikt b/ Participativní řízení c/ Vyjednávání 4/ PODNIKOVÁ KULTURA a/ Pojem a geneze podnikové kultury b/ Zpětnovazební povaha podnikové kultury c/ Nové prvky podnikové kultury 5/ ZTRÁTA ZAMĚSTNÁNÍ a/ Psychologické důsledky ztráty zaměstnání b/ Ztráta zaměstnání a zdraví c/ Vliv propouštění na ty, kteří zůstali V/ OBLASTI APLIKACE 1/ PERSONÁLNÍ PSYCHO LOGIE (M. Rymeš) a/ Předmět a vývoj personální psychologie b/ Metodologické otázky c/ Systém personálního řízení 2/ INŽENÝRSKÁ PSY CHOLOGIE (J. Štikar) a/ Předmět a vývoj inženýrské psychologie b / Metodologické otázky c/ Analýza činnosti operátora d/ M odelování systém ů a simulátory 3/ PSYCHO LOGIE ŘÍZENÍ (K. Riegel) a/ Předm ět a vývoj psychologie řízení b/ Metodologické otázky c/ Subjekt a objekt řízení d/ Řídicí procesy
4/ PSYCHOLOGIE DOPRAVY (J. Štikar, J. H oskovec) a/ Předmět a vývoj dopravní psychologie b/ Dopravní systémy a jejich spolehlivost c/ Řízení dopravních prostředků d/ Volba dopravního prostředku a dopravní cesty 5/ PSYCHOLOGIE TRHU (A. Riegel) a/ Předmět a vývoj psychologie trhu b/ Metodologické otázky c/ Faktory spotřebního chování d/ Vztah prodejce - zákazník 6/ EKONOMICKÁ PSYCHOLOGIE (K. Riegel) a/ Předmět a vývoj ekonomické psychologie b/ Metodologické otázky c/ Člověk a ekonomika // VI/ VÝBĚR Z LITERATURY
(OCoLC)37250101
cnb000182753

Zvolte formát: Standardní formát Katalogizační záznam Zkrácený záznam S textovými návěštími S kódy polí MARC