Úplné zobrazení záznamu

Toto je statický export z katalogu ze dne 20.07.2016. Zobrazit aktuální podobu v katalogu.

Bibliografická citace

.
0 (hodnocen0 x )
BK
Vyd. 1.
Frýdek-Místek : AHRA - Consulting, 2012
180 s. : barev. il. ; 24 cm

ISBN 978-80-260-3537-4 (kroužková vazba)
Obsahuje bibliografii na s. 179-180
Slovenská recenze
000250157
OBSAH: // ÚVOD...11 // 1 SYSTÉM VZDĚLÁVÁNÍ...19 // 1.1 HR STRATEGIE... 19 // 1.1.1 Teoretické předpoklady - HR strategie...19 // 1.1.2 Návod na aplikaci - HR strategie...24 // 1.1.3 Příklad z praxe - Naplňování HR strategie...30 // 1.2 ZÁKON O KVALIFIKACI A ZÁKON O POVOLÁNÍ...33 // 1.2.1 Teoretické předpoklady - Využití zákonu ve firemní praxi...33 // 1.3 AKREDITACE...41 // 1.3.1 Teoretické předpoklady-Akreditace...41 // 1.3.2 Návod na aplikaci - Akreditace ve firemní praxi...43 // 1.3.3 Příklad z praxe - Akreditace...47 // 1.4 KONCEPCE VZDĚLÁVÁNÍ...51 // 1.4.1 Teoretické předpoklady - Koncepce vzděláváni...51 // 1.4.2 Návod na aplikaci - Koncepce vzděláváni do firemní praxe...53 // 1.4.3 Příklad z praxe - Naplňování koncepce vzdělávání...55 // 1.5 METODIKA KURZŮ...57 // 1.5.1 Teoretické předpoklady - Systém vzdělávání - Metodika kurzů 57 // 1.5.2 Systém vzdělávání - Metodika kurzů...65 // 1.5.3 Příklad z praxe - Naplňování tvorby metodiky kurzů v praxi...68 // 1.6 DODAVATELÉ VZDĚLÁVÁNÍ...71 // 1.6.1 Teoretické předpoklady - Výběr dodavatelů vzdělávání...71 // 1.6.2 Návod na aplikaci - Výběr dodavatele vzdělávání...76 // 1.6.3 Příklad z praxe - Výběr dodavatele vzdělávání...79 // 1.7 KOMPETENČNÍ MODEL (KM)...83 // 1.7.1 Teoretické předpoklady - Kompetenční model...83 // 1.7.2 Návod na aplikaci - Kompetenční model...85 // 1.7.3 Příklad z praxe - Uplatnění kompetenčního
modelu...88 // 5 // 2 PRESTIŽ...91 // 2.1 PATRONÁT (garance)...91 // 2.1.1 Teoretické předpoklady - Patronát akademie...91 // 2.1.2 Návod na aplikaci - Patronát akademie...92 // 2.1.3 Příklad z praxe - Patronát v rámci akademie...95 // 2.2 KARIÉRA...99 // 2.2.1 Teoretické předpoklady - Kariéra...99 // 2.2.2 Návod na aplikaci - Kariéra...100 // 2.2.3 Příklad praxe - Kariéra...103 // 2.3 KOMUNIKACE...107 // 2.3.1 Teoretické předpoklady - Komunikace (PP, PR, DM, reklama) 107 // 2.3.2 Návod na aplikaci - Komunikace (PP, PR, DM, reklama)..108 // 2.3.3 Příklad z praxe - Komunikace (PP, PR, DM, Reklama)...111 // 2.4 ZÁVAZNOST...113 // 2.4.1 Teoretické předpoklady - Závaznost...113 // 2.4.2 Návod na aplikaci - Závaznost...114 // 2.4.3 Příklad z praxe - Závaznost...117 // 2.5 OSOBNÍ KARIÉRA...123 // 2.5.1 Teoretické předpoklady a návod na aplikaci - Osobní kariéra 123 // 2.5.2 Příklad z praxe - Osobní kariéra...126 // 2.6 BENEFITY ZA ABSOLUTORIUM...129 // 2.6.1 Teoretické předpoklady - Benefity za absolutorium...129 // 2.6.2 Návod na aplikaci - Benefity za absolutorium...131 // 3 DLOUHODOBOST...133 // 3.1 TIMING VÝUKY, ROZDĚLENÍ JEDNOTLIVÝCH PŘEDMĚTŮ 133 // 3.1.1 Teoretické předpoklady-Timing výuky...133 // 3.1.2 Příklad z praxe - Timing výuky...136 // 3.2 INDEXY...139 // 6 // 3.2.1 Teoretické předpoklady - Indexy...139 // 3.2.2 Návod na aplikaci - Indexy...140 // 3.2.3 Příklad z praxe - Indexy...142 // 4 SLADĚNÍ SE SYSTÉMY
ŘÍZENÍ...145 // 4.1 SYSTÉMY ISO, MODEL EFQM, RADAR, MODEL IPNS (IIP), BSC ... 145 // 4.1.1 Teoretické předpoklady - ISO, EFQM, RADAR, IPNS (IIP),BSC.„145 // 5 MĚŘITELNOST A VÝBĚROVOST...155 // 5.1 EVALUACE - MĚŘITELNÉ VÝSTUPY, HODNOCENÍ...155 // 5.1.1 Teoretické předpoklady - Evaluace...155 // 5.1.2 Návod na aplikaci - Evaluace...157 // 5.1.3 Přiklad z praxe - Evaluace...163 // 5.2 VÝBĚR KLÍČOVÝCH PRACOVNÍKŮ // -ASSESSMENT CENTRA A DEVELOPMENT CENTRA...167 // 5.2.1 Teoretické předpoklady-AC a DC...167 // 5.2.2 Návod na aplikaci - AC a DC...170 // 5.2.3 Příklad z praxe-AC a DC...173 // ZÁVĚR...177 // 7
(OCoLC)880868107
cnb002428291

Zvolte formát: Standardní formát Katalogizační záznam Zkrácený záznam S textovými návěštími S kódy polí MARC