Úplné zobrazení záznamu

Toto je statický export z katalogu ze dne 11.04.2020. Zobrazit aktuální podobu v katalogu.

Bibliografická citace

.
0 (hodnocen0 x )
(1) Půjčeno:1x 
BK
EB
Vydání 1.
Praha : Grada, 2015
160 stran : ilustrace ; 21 cm
Externí odkaz    Plný text PDF 
   * Návod pro přístup 

objednat
ISBN 978-80-247-5092-7 (brožováno)
ISBN 978-80-247-9699-4 (online ; pdf)
ISBN 978-80-247-9700-7 (online ; epub)
Psyché
Obsahuje bibliografii na stranách 154-156, bibliografické odkazy a rejstřík
Popsáno podle tištěné verze
001458617
Obsah // Úvod // 8 // 1. Vstup do profesního poradenství 10 // 1.1 Profesní poradenství jako typ pracovního poradenství 10 // 1.2 Profesní poradenství jako pomáhající poradenská práce 12 // 1.3 Paradigmata profesněporadenské práce 13 // 2. Systém a organizace profesního poradenství 17 // 2.1 Organizace systému profesního poradenství 17 // 2.2 Agentury profesního poradenství na trhu práce 21 // 2.3 Vybrané poradenské aktivity 24 // Druhy koučování 28 // 3. Povolání, profese a zaměstnání 30 // 3.1 Povolání jako specifická činnost ? pracovnímu výkonu 30 // 3.2 Profese a proces profesionalizace 33 // 3.3 Zaměstnání jako institucionalizované povolání 36 // 4. Pracovní a výrobní proces v organizacích 38 // 4.1 Obecná funkce práce v organizacích 38 // 4.2 Humanizace pracovního procesu v organizacích 40 // 4.3 Ekologizace výrobních technologií v organizacích 44 // Synektika 46 // 5. Klíčové kompetence a základní dovednosti 48 // 5.1 Klíčové kompetence a základní dovednosti v celoživotním // učení 48 // 5.2 Identifikace klíčových kompetencí a základních dovedností 51 // 5 // ??<;?? // 5.3 Priority výberu klíčových kompetencí a základních dovedností // Analýza úspěšných projektu // 6. Profesní kompetence jako pracovní způsobilost // 6.1 Vztah kvalifikace a pracovní kompetence // 6.2 Přístupy ? vymezení profesní kompetence // 6.3 Profesní kompetence jako potenciál ? pracovnímu výkonu
Debriefing // 57 // 57 // 60 // 64 // 65 // 7. Diagnostika profesního poradenství 67 // 7.1 Obsahová analýza osobního profesního portfolia 67 // 7.2 Observační metoda s kvalitativní a kvantitativní interpretací 72 // 7.3 Interakční analýza konkurzních řízení do zaměstnání // (Assessment Centre and Development Centre) 74 // Poradce v profesním poradenství // 8.1 Role profesu ího poradce // 8.2 Kvalifikace výchovného poradce // 8.3 Kompetence poradce a kouče // 81 // 81 // 83 // 85 // 9. Klient v profesním poradenství 90 // 9.1 Biodromální psychologie osobnosti klienta 90 // 9.2 Poznávání osobnosti — hodnotové orientace klientů 94 // 9.3 Motivy v profesní orientaci klienta 96 // Formulace cílů koučováním qq // 10. Poradenská intervence v profesním poradenství 100 // 10.1 Předmět poradenské intervence v profesním poradenství 101 // 10.2 Jedinečné sociální situace klientů ?4 // 10.3 Eklektická konstrukce poradenských přístupů ?7 // Obrázková metoda 11 ? // 6 // 11. Supervize v profesním poradenství 115 // 11.1 Supervize jako zpětná vazba 115 // 11.2 Sekvence supervizorského procesu 118 // 11.3 Etická pravidla v supervizi 122 // Pravidla a hodnocení reflektování 124 // 12. Plánování života a práce 127 // 12.1 Osobní management - osobní image, interakce s ostatními // a osobní růst 127 // 12.2 Celoživotní učení a práce - pozitivní myšlení jako zdroj // v životě a práci 131 // 12.3 Vztah práce
s ekonomikou - osobní finanční plánování 134 // Alternativní scénáře 138 // 13. Formování života a práce 139 // 13.1 Život jako generálka bez premiéry 139 // 13.2 Objevení třetílio života 142 // 13.3 Životní koučování jako benefit 145 // Stavění mostů 148 // Závěr 150 // Seznam zkratek 152 // Doporučená literatura 154 // Rejstřík 157 // 7 // ???
(OCoLC)907525827
cnb002662461

Zvolte formát: Standardní formát Katalogizační záznam Zkrácený záznam S textovými návěštími S kódy polí MARC